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可可托海精神暨干部教育培训基地建设研讨会侧记

2015年10月22日 09:59:14 来源: 瞭望东方周刊

    在可可托海,新疆各族人民互相关心、无间合作,“像石榴籽一样紧紧抱在一起”。汉族职工教少数民族同志种菜,少数民族同志帮助汉族邻居照顾幼儿,在各自的节日相互真诚祝贺,少数民族忠诚、豁达、勇毅的精神文化特色,使得可可托海精神更为丰富、独具价值。图为各民族干部职工在举行节日联欢。

  民族团结,合作无间

  曾组织指挥战略武器试验的中国航天基金会理事长、总装备部原副部长张建启中将说,可可托海是一块富裕之地,资源丰富,精神更为丰富,可可托海是“两弹一星”事业的源头之一,是“两弹一星”精神不可分割的组成部分。

  当前新疆面临“一带一路”核心区的历史机遇,也面临着三期叠加的严峻挑战。他认为,此时“更需要把可可托海精神提炼出来,影响教育年轻人,传递正能量”。

  中国红色文化研究会会长刘润为认为,在中国共产党长期带领全国各族人民进行革命建设、改革开放的进程中,创造了以中国化马克思主义为核心的先进文化,这就是中国红色文化。它在不同的历史时期表现为不同的精神形式,比如井冈山精神、延安精神,以及新中国成立后的航天精神、大庆精神等。

  “可可托海精神与大庆精神、红旗渠精神等在本质上是一致的,在表现形式上则有它特殊的地方。”他说。

  可可托海精神的独特之处,正是源自新疆各族人民的共同参与,融入了少数民族的文化精神特色,比如哈萨克族的忠诚、豁达、勇毅等。专家们认为,可可托海精神在民族团结方面的贡献,在全国范围内都有重要价值。

  在可可托海,新疆各族人民互相关心、无间合作,“像石榴籽一样紧紧抱在一起”。汉族职工教少数民族同志种菜,少数民族同志帮助汉族邻居照顾幼儿,在各自的节日相互真诚祝贺。可可托海精神中的红色基因,也是新疆各族人民为社会主义核心价值观作出的重大贡献。

  共有22个民族的干部职工在可可托海工作,工人中少数民族比例最高达到80%。哈萨克族、维吾尔族、回族等少数名族同事,让自内地而来的汉族技术人员感受到了“润物细无声的善意”。

  哈萨克工人经常拉着内地来的大学生去家里吃饭。“少数民族很实心,一进门就热络地把我们拉上炕聊天,吃饭时,女主人一盘接一盘端肉,吃也吃不完。”曾在可可托海工作过的张经生说,“新疆普通老百姓的淳朴,就是实实在在地对你好。”

  哈萨克族本不过春节,在矿上汉族干部职工的影响下,他们也在春节热闹起来。“我们一进哈萨克族同事家,刚登门,炸肉就送到嘴边,紧接着几杯酒下肚,互道春节好,转头又跑到下一家继续。”孙传尧回忆。

  1976年打倒“四人帮”后,孙传尧被任命为历时10年刚刚建成的6687选矿厂副厂长。有一次铲车底盘的螺丝松动,“戴手套伸不进去,哈萨克族的司机就把手套摘了,挽起袖子伸进去,几分钟拧紧抽出来,手臂上一块一块黑斑,都是冻伤。”

  新疆有色金属工业(集团)有限责任公司党委委员、纪委书记朱新权说,在新疆,稳定是前提,可可托海矿区隶属的阿勒泰地区是哈萨克族聚集区,一直都是民族团结的典范,职工与牧民和睦相处,这一优良传统延续至今,

  不懈创新,为国坚守

  半个世纪前的可可托海,集中了中国最优秀的一批科技人员。他们来自全国各地,在封闭的环境和简陋的条件下,科学创新的思维仍然蓬勃生长。

  可可托海矿最初的开采,起自上世纪30年代后苏联地质专家的发现和推动。而当年轻的共和国希望摆脱约束、强化工业命脉之时,却必须依靠自己的力量。

  1956年,为了解决矿区的电力问题以及战备需要,可可托海依托附近的伊雷木湖建设地下水电站。

  上世纪30年代,北疆8级大地震在可可托海地区造就了雄奇的断裂层,盆地下陷,积水汇成长约5公里、宽2公里的“额尔齐斯河第一湖”。

  由于资金、技术困难,水电站建设前后两次停工,至1976年才建成。

  最难的是水电站大坝,由于地下水流速太快,灌下去的水泥浆未及凝结就被冲跑。技术人员在当时创造性地提出了“沉井”工艺——先做混凝土的尖嘴结构物,靠其自身重力下沉,人在井内不断挖土,同时在上面加混凝土,最终沉井插入岩石。多个沉井连串,成功拦截地下水。

  可可托海最大的奇观,是露天开采的矿面低于额尔齐斯河的河床——渗水成为一大挑战。为了查明地下水的来龙去脉,技术人员反复试验,一共获得了10多万个数据。安全、节约、有利于长期开采的深井排水方案最终被选中。他们还不断尝试改进钻眼爆破工艺,这也是一项领先全国的新技术。

  在中国人自己设计建造的机械化选矿厂,成分复杂的矿石经过一道道工序的筛选最终成为精矿粉。这个经过6年试验才诞生的工艺流程,曾受到全国科学大会的奖励,被评价为具有世界先进水平。

  在致力于选矿工作的孙传尧院士看来,尽管助力他当选中国工程院院士的业绩,大多来自日后在内地的科研攻关项目,但正是在偏远隐秘的可可托海,他取得了至今自认为最值得骄傲的成就。

  第一是解决了选矿时锂晶矿石长期品位低的问题。第二是6687厂投产后问题迭出,他带领工人进行了100多项改造,终于使这个重要的工厂正常运转。

  国人以往所熟知的红色资源,都集中体现了中国革命历史中的不屈奋斗与辉煌胜利,而可可托海则代表着自1949年以来中国人建设现代化国家历程中的精神能量。

  虽然地处边陲,但可可托海精神却让人感觉切近。这种精神之所以能够穿越历史,至今仍有强大感染力,是因为它与时代的脉搏始终相互呼应。

  中央组织部党员教育中心主任陈燕楠说,一个群体、一个民族必然拥有自己的集体记忆,正是这种集体记忆累积并构成社会成员的政治生态和价值取向。随着时间的推移,这种记忆会流失减退,因此必须利用各种方式加以保留。同时还需对红色记忆善加利用,强化人们的红色感动,“也就是利用这些宝贵历史资源打动人,激发人的情感,并触及核心价值层面,这是党性教育的关键。”

  中国浦东干部学院、中国井冈山干部学院、中国延安干部学院的培训、教务、科研部门负责人,也在研讨会上也介绍了如何运用红色资源进行党性教育。

  60年甲子轮回,今天的新疆又站在了新的历史起点之上。今天的可可托海,身处北疆阿勒泰这片净土——生态资源得天独厚,政治氛围安宁祥和,曾经代表着新中国“强国梦”的可可托海精神,又被赋予了“中国梦”的崭新内涵——生态文明、民生普惠、国家安全、亲诚惠容。

  正如人民日报原副总编辑米博华在研讨会上所说,“红色基因”始终在我们的血脉中涌动,需要通过史料挖掘、教育培训和地方品牌的打造,以具有可持续性的载体将其不断强化,为新疆乃至全国的党员干部和公众提供精神营养,为协调推进“四个全面”战略布局、实现中国梦,筑牢精神支柱。(山旭、王斯璇)

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