4月26日，诺和诺德在京发布《诺言必践：诺和诺德中国可持续发展白皮书2020-2023》（下称：白皮书），并举办“三十载华章，绿意启新程”公益植树活动。

  这是诺和诺德第二次发布可持续发展白皮书，该册白皮书参考多个可持续发展领域国际标准，包括六大核心章节，全面梳理了公司近年来在可持续发展方面取得的积极进展。

  白皮书发布当天，诺和诺德中国约100位员工共同在北京西山国家森林公园种下树苗，植下了一片生机盎然的“诺和诺德公益林”，为公司成立30周年献礼，这不仅是一项对环境的积极贡献，也旨在践行长期可持续发展承诺，助力美丽中国建设。

  诺和诺德中国举行公益植树活动，献礼公司成立30周年

  在履行环境责任方面，诺和诺德拥抱循环思维并应用到整个价值链中，努力打造“可循环产品”“可循环企业”和“可循环供应”，助力实现“环境零影响”的雄心。为此，诺和诺德在2019年首次提出“循环零污染（Circular for Zero）”全球环境战略，并制定中长期路线图，承诺到2030年实现公司运营和运输零二氧化碳排放，到2045年实现全价值链零碳排放。

  在该环境战略的引领下，诺和诺德大中国区成立跨部门绿色团队，聚焦废弃物管理与回收、减少碳排放和可持续运营三个方面，推动落实“循环零污染三年计划”。全产业链各环节深度协作，贯彻绿色低碳发展理念，取得了积极进展。2020年，诺和诺德中国运营全面使用可再生能源。2024年初，诺和诺德与远景能源签署了行业首个多方协议，在中国使用可再生能源电力，这是继2016年天津生产厂成为中国首批实现化石能源全部转为可再生能源的公司之后取得的又一重要进展。

  白皮书详细披露了诺和诺德中国在企业社会责任领域的长期计划和阶段性进展。面对糖尿病和肥胖症等慢性疾病患病率持续攀升的现状，诺和诺德秉承“以患者为中心”的理念，持续引入创新药物，扩大药物与服务的可及性，并携手各方合作伙伴，开展多层次、多维度的企业社会责任实践。

  面向基层，诺和诺德支持开展了“蓝色”系列项目，通过能力和基础设施建设来推动疾病的“早筛查、早诊断、早治疗”。在糖尿病领域，“糖尿病及并发症筛查项目”项目启动至今，共计开展超31000场活动，筛查约329万人次。“蓝色县域”项目覆盖全国1500余个县区的近2600家医院，助力县域医院内分泌科室建设。此外，“首席医生”项目共计培养了45个城市的3000多名社区医生，提升全科医生的糖尿病诊疗能力，推动实现糖尿病分级诊疗。

  同时，诺和诺德致力于普及疾病知识，提升患者的自我管理能力。公司连续支持改变糖尿病基金7年来，围绕“骑迹车队”、“社区领袖赋能计划”和“棒棒糖运动营”等品牌项目开展多元化活动，传播“运动改变糖尿病”的理念。目前，活动足迹已遍布全国30多座城市，赋能50多个社区，开展线上和线下活动260余场，直接覆盖患者超过2.3万人次。

  为应对肥胖这一公共卫生问题，公司支持“健康城市 健康体重”和“健康体重 健康未来”等项目，持续倡导健康理念，提升肥胖科学认知和防控。在罕见病领域，连续多年公益支持“易生守护—甲型血友病患者援助项目”等血友病患者关爱项目，助力提升生命质量。

  三十年来，诺和诺德持续升级全产业链，依托“双中心，三引擎”战略布局，更好地服务中国患者，持续推动区域经济协同发展。今年3月，诺和诺德宣布在天津投资约40亿人民币用于无菌制剂扩建项目，进一步提升在中国的产能，满足中国患者对创新药品的用药需求。

  此外，作为致力于可持续发展的雇主，诺和诺德中国立足多样化的业务和深厚的企业文化，持续打造完善的人才发展平台，截至2023年底，累计为11256人次提供工作岗位。同时，公司在雇主品牌建设上积极探索，从人才培养、福祉关怀、工作环境等方面，通过多元化举措，健全员工权益、助力员工成长，呵护员工健康。