在全球化的今天,中国企业进行海外收购,外资到中国进行收购,都是很寻常的事。可是,由于不熟悉国际市场规则,没能充分利用各种资源保护自身合法权益,中国人总是被当成“冤大头”和“收破烂”的。要想改变这种局面,吸引培养人才的工作很重要。 [详细] | 回首当年,明基收购西门子手机,一分钱未出,西门子还倒贴2.5亿欧元,可一年之后,明基在赔了8亿欧元后无奈地承认了失败。这是前车,腾中当引以为鉴。我们的企业,在迈向全球化的过程中,步子真该更稳些! [详细] | 中国要想在海外并购中少吃亏,最紧迫的任务就是发现并重用能在国际市场上打胜仗的领军人才。同时,中国也要充分利用自身资源,特别是要在国外企业在中国收购和中国企业在国外收购之间,建立起明确的对等关系,确保互利互惠,免得中国成为在国内给外资以超国民待遇,在国外却处处受人刁难的“凯子”。腾中重工如能让“悍马”起死回生,当然是最好的结局。这样不仅能证明中国民营企业的眼光和经营能力,还会多少改变一下外国人对中国“此地人傻、钱多,速来”的观感。 [详细] |
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