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  据媒体报道,截至2008年,中国已经派出接近140万留学生,居世界之最。目前,留学生累积总数达到150万人。但去年的数据显示,归国留学人员却只有39万。这说明已经有超过百万的留学生滞留海外。留学生为何不愿意回国?“待遇留人,感情留人,事业留人”又怎样落到实处?面对全球激烈的人才竞争形势,我们又该如何实施人才强国战略? [详细]
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· 百万留学生不归,教育投资打水漂
  留学生人数的增加,确实让那些留学目的地国家赚了银子。英国高等教育政策研究所的一份报告显示,每个非欧盟国家留学生平均每年带来的效益是2.4万英镑;加拿大则收获2.5万加元。如果留学生一旦滞留不归,此前中国义务教育阶段的投入就打了水漂,教育投资无法直接回报本国。若以每人为外国贡献2万美元计算,中国仅留学一项,每年就超过百亿美元。 [详细]
· 他们为啥不回国?
· 打响人才“保卫战”
· 给留住海外人才支招
· 人才强国战略要真抓实干
  百万留学生滞留海外不归,的确让人颇不是滋味,中国的教育本来就投入不足,好不容易培养的“财子佳人”们,却为他人作嫁衣裳,真是可惜了。这值得有关部门反思,尽快找出应对之策,在揽天下之才的同时,多在用人、留人的制度上下功夫,为人才的生活和事业发展营造良好的环境,为国家建设服务。
 
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