近些年来，浙江省杭州市富阳区探索实施“雁阵工程”，用好头雁引领、雏雁帮带机制，以育人促事提质为目标，培养一支能力强、素质硬的村社干部队伍。（中国组织人事报新闻网）

  人才兴，则乡村兴。全面推进乡村振兴，人才振兴是关键一环，打造一支强大的乡村振兴人才队伍，要充分发挥基层党员干部先锋模范作用，形成“头雁领航”“群雁齐飞”的良好局面，以“雁阵效应”为乡村振兴注入强大动力。

  树“头雁”，以“头雁领航”激发乡村振兴“新活力”。雁行万里靠头雁。全面推进乡村振兴，必须要目标具体、方向清晰、任务明确，要选优配强“头雁”，充分发挥“头雁”的示范引领作用，更好地压实工作责任、更好地服务群众，推动各项惠民政策落到实处。要严格标准、紧盯实绩，坚持把党性强、能力强、服务意识强的党员干部选出来、用起来，着力打造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴“头雁”队伍，在产业发展、基层治理等方面，与群众携手前行，凝聚发展更强力量，激发乡村振兴“新活力”。

  强“群雁”，以“群雁齐飞”跑出乡村振兴“加速度”。头雁领航群雁飞，全面乡村振兴离不开“头雁”的示范引领，更需要更多人才在培育壮大乡村产业、推动基层社会治理和解决好群众的“急难愁盼”等问题方面，团结一致、齐心协力，取得更大成绩。要拓宽引才渠道，以聚天下英才而用之的气魄和格局，为地方经济社会高质量发展汇聚智力源泉。要善于挖掘本土人才，通过“就地取才”，更好破解乡村振兴人才之“短”的问题。要主动为人才搭建平台、提供舞台，给人才更多展示才华、脱颖而出的机会，营造人岗相适、人尽其才的良好氛围，实现“群雁齐飞”，跑出乡村振兴“加速度”。

  育“雏雁”，以“雏雁争鸣”锻造乡村振兴“生力军”。乡村振兴需要旺盛的活力，更需要接续的奋斗，全面推进乡村振兴，必须稳扎稳打、久久为功。要把培育年轻党员干部和优秀青年人才放在重要位置，不断激发“雏雁”队伍的活力，为推动乡村振兴“储才”“蓄能”。要建立“雏雁”库，鼓励引导更多情系乡村、心系群众，有情怀、有知识、有远见的年轻人，到乡村振兴、基层党建、产业发展等一线接受实践锻炼。要强化政策支撑力度、优化服务保障机制，加强“雏雁”教育培训，提高“雏雁”的能力素质，及时解决好“雏雁”的“后顾之忧”，为“雏雁”的成长进步营造良好的氛围，着力实现“雏雁争鸣”，更快更好地锻造乡村振兴“生力军”。（何思彦）