被称为“打工人嘴替”的顶流网红“王妈”以意想不到的方式塌房了。近日，网友吐槽“王妈”所在公司在招聘软件上开出的待遇是大小周、自备电脑，并且后续有人称工资4000元左右，还有加班情况。面对质疑，“王妈”所属公司表示未来将实施双休，还将提高员工薪酬、为员工配置工作电脑。（5月27日红星新闻）

  现实中唯唯诺诺、互联网上重拳出击，这句戏言在王妈身上展现得淋漓尽致。作为系列短剧《重生之我在霸总短剧里当保姆》中的灵魂人物，王妈是剧情中不当受气包的爽文保姆角色。何为爽文？爽点是关键。不同于其他霸总题材，该剧从保姆王妈的视角出发，借“王妈”之口为打工人鸣不平，道出了很多人在职场上的辛酸。总裁异想天开、员工人仰马翻；小情侣吵架掀桌，王妈加班收拾……点开该系列视频，“代入保姆：好癫、好无语”“视频代入感太强”等评论引起广泛共鸣，百万点赞的背后既是公众对王妈的赞许，也是不少人对现实职场的不满。

  然而，总在屏幕里替打工人伸张正义的“王妈”，转头就背刺了真打工人，相关公司真实待遇被曝光，“王妈”的背叛自然引来了公众的不满。或许有人会说，“王妈”只是个虚拟角色，公众如此反应，是不是“入戏”太深？其实不然。近年来，霸总文学、玛丽苏文学情节中的诸多不合理之处饱受批驳。与此同时，更多人开始认识到，自己就是被一些“无脑”行为波及的员工甲乙，这也是“王妈”题材微短剧火爆出圈的关键。当看到“王妈”背后的公司，一边深谙某些公司对打工人的层层盘剥，将其“划出重点”拍成视频，借公众共情赚得盆满钵满；一边又在经营中将“总裁”姿态轻松拿捏， 摆出一副难看嘴脸，公众怒而掀桌，也在情理之中。

  “王妈”只是故事，但由“王妈”的背叛牵引出相关公司管理机制、员工待遇的整改，或许才是真正的爽文。对此，我们有必要发问：是仅有一家机构如此，还是已经成为行业内的“潜规则”？对此，如何监管？而当公司提出类似的管理要求时，身为打工人的我们又将如何应对？

  当前，面对一些公司无节制宣扬的狼性文化、绞尽脑汁促使员工自愿加班、滥用“大小周”机制、让员工“24小时待岗”等“难看吃相”，已有不少人拿起法律武器成功捍卫了自己的权益。面向未来，对于一些违反劳动法、侵占员工私人空间等常见职场问题，公众有必要再“入戏”一些、多较真一点。当然，相关监管也应主动“加戏”，多一些作为。　　 （刘硕）