在2015年两会期间，国务院总理李克强在政府工作报告中指出，深化国企国资改革，有序实施国有企业混合所有制改革，鼓励和规范投资项目引入非国有资本参股。
随着国企改革进入关键之年，相关话题也引发两会政协委员、人大代表及领域专家热议。国企改革该如何调动国企积极性？目前存在哪些问题？下一步改革的重点是什么？国企高层如何看待改革？
随着国企改革进入关键之年，相关话题也引发两会政协委员、人大代表及领域专家热议。国企改革该如何调动国企积极性？目前存在哪些问题？下一步改革的重点是什么？国企高层如何看待改革？
国企改革是这几年两会热议的“老话题”。它既是国企高管心之所系，同样也是民企关心的事情。
不过，老话题不老。随着理论与实践的深入，话题内涵已发生重要变化。
单从技术层面看，这一轮国企改革速度不可谓不快：从石油系混改到六家央企试点，动作可谓不小。同时很多机构开出了多个“药方”，比如加速证券化进程，比如加速股权转、加速同业整合等。然而加速并无不可，但在追求速度时不能忘记更重要的方向和基础条件。[点击详细]
不过，老话题不老。随着理论与实践的深入，话题内涵已发生重要变化。
单从技术层面看，这一轮国企改革速度不可谓不快：从石油系混改到六家央企试点，动作可谓不小。同时很多机构开出了多个“药方”，比如加速证券化进程，比如加速股权转、加速同业整合等。然而加速并无不可，但在追求速度时不能忘记更重要的方向和基础条件。[点击详细]
国企改革蓄势待发
3月7日，中央全面深化改革领导小组办公室常务副主任、国家发展和改革委员会副主任穆虹在列席全国政协经济界别一场联组会议时透露，从工作安排上，国企改革是今年改革的要点。他说，国务院成立了国企改革领导小组，由国务院领导亲自挂帅，以求这项工作的尽快推进。[点击详细]
记者从权威人士处获悉，国资改革顶层设计方案由国企改革领导小组负责总揽，具体起草分归了国资委、发改委、财政部和人社部等部门，目前已形成“1+N”顶层设计文件。国企改革的顶层方案现己经经过数轮讨论和修改，有望在两会后出台。
据介绍，顶层设计方案中的“1”为《国务院关于国有企业改革指导意见》，“N”为34项文件，包括《国有企业发展混合所有制经济的指导意见》、《国有企业功能定位与分类》、《关于国有企业布局与结构调整的指导意见》等。[点击详细]
借资本市场平台 谋国企改革大计
全国人大代表、深圳证券交易所总经理宋丽萍说，资本市场具有无可比拟的快进快出特点以及产权明晰、治理完备、监督监管充分、交易公开透明、定价科学公允等诸多优势，应当成为国企改革的主战场和主渠道。
“要善于运用资本的力量，不管怎样改、合并多少家，都要用资本市场，国企要力争把80%的份额放在资本市场，把国有资本做活做新。”国务院国有重点大型企业监事会主席季晓南直言，国企目前存在的主要问题，是要从单纯的管理国企转向如何让国企更善于用好资本市场。[点击详细]
从央企到地方国企，资产证券化都将是国企改革主题投资的最大红利。本次国企改革主打市场牌，符合新一届政府市场化改革方向，受益方向为资产证券化和激励市场化。此外，国企改革有红线，通过资本市场改革是最理想途径之一。从地方国企试点方案看，资产证券化是地方政府对国企改革的态度和方向，上海近期明确2015年是重要时间点，将有更多惊喜。[点击详细]
硬骨头该怎么啃？
二十余个省份出台国企改革方案、国资委启动四项改革试点、中石化迈出混改实质性步伐……十八届三中全会以来，各层面关于国资国企改革动作不断。不过，在中央层面总体改革方案出台之前，改革举措甚少触及最核心、改革难度最大的问题。
经梳理来自国资国企改革的有关部委、核心人士以及权威专家对于国企改革的意见和看法，综合来看，眼下的国企改革顶层设计仍然存在四方面亟待突破的难点。[点击详细]
今年政府工作报告对混合所有制改革从“积极”到“有序”的转变，则是基于国企改革现状的调整。2014年以来，全国约30个省份陆续发布了各自的国企改革方案，部分区域出现“冒进”、“定时间、定指标”的趋势。“正是由于问题的存在，政府工作报告里提‘有序’改革，讲的是顺序、程序和秩序。要依法改。”中国企业改革与发展研究会副会长李锦说。[点击详细]
【责任编辑】游苏杭
