第32期

APEC不放假,如何追求心理平衡?

  APEC来了,听说A单位放假了,P单位放假了,C单位放假了,E单位也放假了……看了一圈,好像也就只有那些苦B单位没放假。那么,不放假的小伙伴们该如何自我调节,才能寻求一些心理平衡呢?以下是推荐招数,仅供参考:

1

争取点加班费,求点物质补偿

  加班不要紧,只要money真!所以APEC期间不放假的同志们,如果没有假,那么争取点钱吧!在机关事业单位的,如果单位给的加班费到位,或者另有一些其他形式的补偿;在企业的,如果老板能给三倍工资,或者另有一些其他形式的补偿;那么,大家请安心加班,不放假这事儿,就这么算了吧。


  不过那些只讲加班不讲加班费的,你可得找领导理论理论了,要么加班费要么倒休,两者至少得占一样不是,争取到自己应有的权益,心理就不会觉得不平衡了。

2

来点行为艺术,宣泄下情绪

  如果放不了假,也木有加班费,那么用行为艺术表达一下自己的不满情绪,也是个不错的主意。不管是用“怒发冲冠”的发型来表达不满,还是用“放荡不羁”的穿着来表示抗议,都是可以考虑的。瞧,下面那种发型就不错!想想假期期间上班的那一天,大家整齐划一地的顶着这样一头酷发来到办公室,那效果肯定是很销魂的!不给大家放假的领导看了,估计也要被雷懵了!


  上面这招,其实只是提供一个方向而已,大家能玩的,远不止如此!具体大家可以尽情发挥想象力,我就不多说了。小伙伴,开心点,行为艺术,你值得一试!

3

在对比中寻求一点安慰

  如果放不了假,也木有加班费,而你又不敢用行为艺术表示抗议,那么只好换个思路想问题,安慰一下自己了。“人家私企都放假了,我们国企为什么不放?”“人家保定、廊坊据说都放假了,我们大北京的单位为啥不放?”——类似这样的话,以后就不要说了,你总是跟人家放假的比,这不成心气自己么!这个时候,要想心情好点,你得看看这些人的状态:G君说,“我们事业单位都不放假呢,APEC期间照常上班!”F君说:“这算什么,我们APEC期间不放假不说,上周日人家补班的时候,我们还跟着一起补来着……”


4

伟大的“精神胜利法”

  如果在各种比较对象中,你属于最惨的那种,那么,你只能用最后一记绝招啦,那就是:战无不胜的“精神胜利法”!这种情况下,你只能这么想:你们这些放假的人,都是为我让路的吧?瞧,公交上零星几个人,这不就是我的专车嘛!地铁上的人寥寥无几,这不就是我的专列嘛!出门一路通行,坐车一路有座,除了我们假期加班的,谁能有这么高的待遇?这两天,就权当享受福利了吧!


  最后说一句,如果你这几天上班百无聊赖,就看看我们的谈资解解闷吧!

  图事

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本期责编:吴文娟

 

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