微独舌：又一个破格升迁的年轻女干部？

破格升迁都是啥样？

年纪大多较轻
　　不管是十五六岁就参加工作，还是二十五六岁就任XX长，年轻已经成为了这一批官员们最大的特色。与普通人相比，他们的仕途往往一帆风顺，花上短短二三年便能坐上其他人要奋斗七八年甚至十几年才能坐上的位子。

速度大多较快
　　与年轻“相映成趣”的，是官员被提拔的速度与跨度，网友称像“坐火箭”……与其说这是升迁，倒不如说是交通工具的演变过程，不知道下次会不会来一个“光速式”升迁。

女性比例较大
　　不知是不是偶然，中国式升迁中的官员们大多为女性，男性相对较少。而且“美女官员”之类的字眼又时不时的跳出来刺激人们的眼球，更让人浮想联翩；这些官员背后，似乎总隐藏着一些不可告人的秘密。

职位大多不低
　　在这些升迁的官员们中，他们的职位大多不低，如局长、县长、市长等等基本都是一把手。他们的能力和资格够不够，被很多人质问，而相关部门的含糊其辞又总是很能够吊起人们的胃口。

破格升迁容易引发什么“后果”？

热衷为官之道
　　甲乙两县长同时上任。甲县长抓紧带领全县修缮水利工程，数月高质量竣工，乙县则无动静。夏天，洪水至，甲县固若金汤，乙县四处汪洋。抗洪抡险，记者云集乙县，县长频频在救灾一线出镜，名声大振。数月后，提升副市长。

靠钱财推动晋升
　　和经营投资一样，一个干部既然在官位上投入大量资金，最终目的还是要寻租。一个靠买官上来的干部，往往就在这里收回前期 “买官投资”，进行下一个目标官位需要资金原始积累。

人脉更被看重
　　有个有权的“爹”还是有用的，如果没有“权爹”也没关系，或者你是“富二代”，或者你是美女，也会增加你认个“干爹”的机会——如今这社会，“干爹”也是可以拿来“拼”的。

德才兼备成努力方向
　　在一些人眼里，非“潜规则”，貌似女干部就不能提拔。俺窃笑鄙视之。有些女的，比男的素质好能力强，这是不争的事实，选官就该选这样有文化的，有素质的。

“投”出你的态度

往期回顾 >>

大家正在议 >>

联系我们>>

责任编辑：王鑫蓉

本作品观点及图片为新华网友提供，本网不负责证实原创性及真实性，如需转载请联系作本人。

人们质疑的并不是年龄或者美貌，而是他们升迁过程中可能存在的“暗箱操作”！