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无锡各大项目的营销总监的跳槽一直都较为频繁,而营销总监职位也是各大品牌房企最喜爱和最需要的岗位。在过去的8年间,包括万科、金科、龙湖、协信、九龙仓等老牌开发商营销老总都已更换,有的已更换多任营销总监。
上半年楼市整体低于预期 房企面临“中考”压力
“雅居乐‘去家族化’有利于企业更好的发展,或许高层的变动也导致了无锡项目前景不明,迟迟没有动作。高层变动有时候有利于项目更好的发展,有时候也会影响到项目的正常进行。”一位业内人士指出。
商品房成交量下降 价格重回“7”字头
重压下房企出现变动潮 调整中寻突破
“中考”压力显现 市场陷入调整期
上半年房企频换帅 行业困局引发"跳槽风暴"
事实上,近期包括无锡、苏州、南京、杭州等长三角区域城市的房企营销负责人跳槽现象也集中爆发,无锡雅居乐、龙湖、融绿、绿地、碧桂园等品牌开发商亦是成为这场“跳槽风暴”的中心。
房企高管“人事动荡”背后现行业困局
长三角区域间跳槽频繁 部分有“过客”心态
企业发展加速高管流动 行业困局更重人才战略
楼市"人事动荡"催涨薪资 营销总监年薪最高过百万
近段时间以来,不少房企均出现了相应的人事变动,挑动着业内的敏感神经,不少人也认为此举行动表现了房企在楼市低迷期积极调整,主动“换血”谋求发展,然而当房企一边苦于业绩上不去,做着人员减法时候,一边也在做加法招兵买马,不惜重金积极招募“新鲜力量”。
房企“求帅心切” 不吝薪酬聘一线操盘手
人员动荡背后薪酬影响小
业内看好前景将继续坚守
楼市价格战愈演愈烈 下半年市场或进行深度盘整
目前33家房企披露了前5月的销售情况,从完成年度目标来看,除恒大、万科等个别房地产开发企业完成情况较好,其余企业销售情况并不乐观。面对成交量普遍走低,销售情况不乐观的情况,众多房地产开发企业纷纷推出垫首付、降价、低价推盘等方式刺激楼市发展。
房企面临中考压力 “垫首付”扩大目标客户
价格战愈演愈烈 市场成交显著
下半年市场或将进行深度盘整
近期精彩内容回顾
第001期 大牌抢春
第002期 降价风暴
第003期 别墅"小"时代
第004期 豪宅进化论
第005期 出彩惠山
第006期 卖房大战
第007期 数据背后
第008期 限购松绑
第009期 太湖新城下一个十年
第010期 解救大户型
第011期 试温红五月
第012期 营销“鲶鱼效应”
第013期 楼市催化剂
第014期 锡东蛰伏
第015期 商圈换代
第016期 终极置业
新华点题
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