背景资料
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劳动人事争议仲裁办案规则公布施行(全文)
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授权发布:中华人民共和国劳动合同法实施条例
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中华人民共和国劳动合同法
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中华人民共和国劳动法
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《中华人民共和国就业促进法(草案)》公开征求意见
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《工伤保险条例》
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残疾人就业条例
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我国农民工权益维护面临7大挑战
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无书面劳动合同是劳动者维权成本大的重要原因
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劳动合同短期化问题突出 严重影响劳动者的权益
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权威解读
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七类规避订立“无固定期限劳动合同”行为无效
02月20日
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订立劳动合同须知
10月08日
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发展和谐稳定劳动关系—尹蔚民解读劳动合同法实施条例
10月07日
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用人单位应当与试用期内劳动者订立书面劳动合同
09月27日
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芮立新:员工是否“严重失职”应根据具体案例判定
09月27日
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人力资源社会保障部将制定规范劳务派遣专门措施
09月27日
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邱小平:用人单位应确定劳动定额和计件报酬标准
09月27日
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芮立新:违法解除或终止劳动合同只支付赔偿金
09月27日
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邱小平:《劳动合同法》对企业用工成本影响有限
09月27日
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劳动合同法实施条例解读:新单位“清零”工龄违法
09月24日
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劳动合同法实施条例公布施行
09月19日
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14情形可除无期限合同
09月19日
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法制办答问:无固定期限劳动合同不是“终身制”
09月19日
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《劳动合同法》实施报告 专家解读五大新问题
05月04日
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热点关注:专家揭开劳动合同法争议背后六大秘密
03月28日
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劳动合同约定服务期应符合法律规定
11月05日
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劳动合同法:仅2种情况约定由劳动者承担违约金
08月08日
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劳动合同法引导用人单位与劳动者签订长期合同
08月07日
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全国总工会:劳动合同法未过分倾向劳动者利益
07月03日
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全国人大法律委员会主任委员杨景宇解读劳动合同法
07月23日
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全国人大常委会法工委解读《劳动合同法》
06月29日
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解读劳动合同法:亿万劳动者维权的“利剑”
07月02日
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解读劳动合同法:用人单位裁员应承担社会责任
07月01日
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解读劳动合同法:劳动合同法扩大了适用范围
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解读劳动合同法:劳动合同新增休息休假等必备条款
07月01日
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信春鹰:劳动合同法出台不会影响外企在中国投资
08月06日
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劳动合同法高度重视劳动行政部门、人员渎职处罚
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信春鹰:劳动合同法不会增加合法企业用工成本
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李援:“职业危害防护”已写入了劳动合同法
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劳动争议赔偿限制会随着经济发展变化
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劳动合同法完善违约金规定 保障择业自由
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守法企业不会因为劳动合同法增加劳动成本
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1年后仍不订立书面劳动合同视为订无固定期限合同
08月06日
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劳动合同法对用人单位权益作出有限让步
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保护劳动者权益 博弈深化立法公正
08月06日