背景资料
· 劳动人事争议仲裁办案规则公布施行(全文)
· 授权发布:中华人民共和国劳动合同法实施条例
· 中华人民共和国劳动合同法
· 中华人民共和国劳动法
· 《中华人民共和国就业促进法(草案)》公开征求意见
· 《工伤保险条例》
· 残疾人就业条例
· 我国农民工权益维护面临7大挑战
· 无书面劳动合同是劳动者维权成本大的重要原因
· 劳动合同短期化问题突出 严重影响劳动者的权益
      >>更多...
  权威解读
· 七类规避订立“无固定期限劳动合同”行为无效 02月20日
· 订立劳动合同须知 10月08日
· 发展和谐稳定劳动关系—尹蔚民解读劳动合同法实施条例 10月07日
· 用人单位应当与试用期内劳动者订立书面劳动合同 09月27日
· 芮立新:员工是否“严重失职”应根据具体案例判定 09月27日
· 人力资源社会保障部将制定规范劳务派遣专门措施 09月27日
· 邱小平:用人单位应确定劳动定额和计件报酬标准 09月27日
· 芮立新:违法解除或终止劳动合同只支付赔偿金 09月27日
· 邱小平:《劳动合同法》对企业用工成本影响有限 09月27日
· 劳动合同法实施条例解读:新单位“清零”工龄违法 09月24日
· 劳动合同法实施条例公布施行 09月19日
· 14情形可除无期限合同 09月19日
· 法制办答问:无固定期限劳动合同不是“终身制” 09月19日
· 《劳动合同法》实施报告 专家解读五大新问题 05月04日
· 热点关注:专家揭开劳动合同法争议背后六大秘密 03月28日
· 劳动合同约定服务期应符合法律规定 11月05日
· 劳动合同法:仅2种情况约定由劳动者承担违约金 08月08日
· 劳动合同法引导用人单位与劳动者签订长期合同 08月07日
· 全国总工会:劳动合同法未过分倾向劳动者利益 07月03日
· 全国人大法律委员会主任委员杨景宇解读劳动合同法 07月23日
· 全国人大常委会法工委解读《劳动合同法》 06月29日
· 解读劳动合同法:亿万劳动者维权的“利剑” 07月02日
· 解读劳动合同法:用人单位裁员应承担社会责任 07月01日
· 解读劳动合同法:劳动合同法扩大了适用范围 07月01日
· 解读劳动合同法:劳动合同新增休息休假等必备条款 07月01日
· 信春鹰:劳动合同法出台不会影响外企在中国投资 08月06日
· 劳动合同法高度重视劳动行政部门、人员渎职处罚 08月06日
· 信春鹰:劳动合同法不会增加合法企业用工成本 08月06日
· 李援:“职业危害防护”已写入了劳动合同法 08月06日
· 劳动争议赔偿限制会随着经济发展变化
08月06日
· 劳动合同法完善违约金规定 保障择业自由 08月06日
· 守法企业不会因为劳动合同法增加劳动成本 08月06日
· 1年后仍不订立书面劳动合同视为订无固定期限合同 08月06日
· 劳动合同法对用人单位权益作出有限让步 08月06日
· 保护劳动者权益 博弈深化立法公正 08月06日