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· 劳动人事争议仲裁办案规则公布施行(全文)
· 授权发布：中华人民共和国劳动合同法实施条例
· 中华人民共和国劳动合同法
· 中华人民共和国劳动法
· 《中华人民共和国就业促进法（草案）》公开征求意见
· 《工伤保险条例》
· 残疾人就业条例
· 我国农民工权益维护面临７大挑战
· 无书面劳动合同是劳动者维权成本大的重要原因
· 劳动合同短期化问题突出 严重影响劳动者的权益
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　 新闻报道
· 上海总工会建议将公积金写入劳动合同示范文本 01月27日
· 全总：劳动合同法贯彻实施总体良好 存三方面问题 01月27日
· 多数省份规模以上企业劳动合同签订率在90%以上 01月27日
· 江西全国率先试点在国企设立劳动争议调解中心 10月20日
· 中国清理整顿外派劳务市场秩序专项行动成效显著 10月13日
· 北京庭审首例涉外劳务派遣者被诉违反竞业禁止案 08月24日
· 福州中院终审一起飞行员辞职纠纷案 07月21日
· 蒋建国:危害未成年人的文化垃圾中"黄盘"危害最大 05月27日
· 《劳动争议调解仲裁法》实施一年 纠纷呈新特点 05月18日
· 全国劳动仲裁院总数近四分之一在浙江 03月27日
· 不由分说一刀裁掉——34名环卫工人状告市容局 03月27日
· 员工上班聊MSN被辞退 法院终审认定公司有理 03月16日
· “隐性侵权”增多 珠三角“平静期”暗潜劳资危机 03月02日
· 上海首部劳动争议“白皮书”推出 02月24日
· 沈阳：今后签集体合同应有“保岗位”条款 02月23日
· 部分劳务中介从“娘家人”变成“周扒皮” 01月22日
· 劳动争议案大幅上升 仲裁处理驶入快车道 01月22日
· 业内人士披露劳动和人事争议“合二为一”内情 01月12日
· 全总：节前开展企业拖欠工资和欠薪逃匿专项治理 01月06日
· 2009年集体合同制度“彩虹计划”将在全国范围实施 01月06日
· 2009：劳动争议趋势预测 12月30日
· 企业接受大学生“零工资”就业违法 12月17日
· 专家：新劳动法实施后新型群体性争议有增长趋势 12月15日
· 广州深圳劳动仲裁案激增 用工不规范系根本原因 12月12日
· 5条警示提醒企业在劳动合同中少犯“低级错误” 12月12日
· 湖北一单位逼女工签下“卖身契” 法院判决说“不” 12月05日
· 海口：仲裁委无人有仲裁资格 律师笑称闻所未闻 12月04日
· 辽宁省首宗外派劳务保险赔案在大连市结案 12月01日
· 上海劳动合同签订率逾98％ 短期化现象有效遏制 11月28日
· "手段"应合法 用人单位经济性裁员莫触法律之雷 11月27日
· 上海：劳动合同签约率提升合同期限延长 11月26日
· 中国工会不主张劳资对抗 11月19日
· 西门子炒员工赔偿135万 创解雇赔偿纪录 10月21日
· 兰州神农药业大股东停发职工工资终审败诉 10月15日
· 订立劳动合同须知 10月08日
· 用人单位应当与试用期内劳动者订立书面劳动合同 09月27日
· 芮立新:员工是否“严重失职”应根据具体案例判定 09月27日
· 人力资源社会保障部将制定规范劳务派遣专门措施 09月27日
· 邱小平:用人单位应确定劳动定额和计件报酬标准 09月27日
· 芮立新:违法解除或终止劳动合同只支付赔偿金 09月27日
· 邱小平:《劳动合同法》对企业用工成本影响有限 09月27日
· 劳动合同法实施条例解读：新单位“清零”工龄违法 09月24日
· 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》由人民出版社出版发行 09月19日
· 沪劳动合同法执法检查发现单位“无意违法”超一半 09月19日
· 北京55女工日企工作十年被解聘 索赔135万元 09月18日
· 上海沃尔玛签集体合同约定今明两年涨薪8% 09月17日
· “不签劳动合同”成新疆地区投诉热点 09月08日
· 新的《上海市集体合同审查办法》发布 09月03日
· 5名聘任制公务员履新上海浦东 签固定期限合同 08月25日
· 湖南200万人签订劳动合同 私营企业签订率最低 08月19日
· 全总发出推动沃尔玛签订集体合同“总动员” 08月17日
· 北京法院首次依据新劳动争议仲裁法撤销仲裁裁决 08月14日
· 山西省为私企女职工“量身定制”专项劳动合同 08月11日
· 204职工告工厂“买断工龄” 检察机关支持起诉 07月17日
· 尹蔚民:劳动合同法实施条例草案有超40条要修改 07月08日
· 北京首例乙肝歧视胜诉案尘埃落定 问题依然不容乐观 07月02日
· 北京农民工首次行使劳动合同解除权获补偿 07月02日
· 全总敦促沃尔玛依法签订好集体合同 06月26日
· 全总正式印发《关于开展集体协商要约行动的意见》 06月25日
· 南京：劳动合同法提高劳动者稳定就业功能效果明显 06月19日
· 深圳市人大就和谐劳动关系拟制定我国首部地方性法规 06月10日
· 深圳为法治建设谱路线图 涉基层人大代表竞选等 06月06日
· 北京：日立子公司辞退“永久”员工被诉 06月06日
· 山西省公布《农民工劳动合同书》示范文本 06月03日
· 得知员工怀孕将其辞退 海口酒楼赔了1.4万元 05月27日
· 《劳动合同法》施行第一案宣判 “裁人”公司败诉 05月14日
· IT企业该如何面对《劳动合同法》第二轮冲击？ 05月13日
· 一桩劳动争议案暴露出的普遍性问题 05月14日
· 论围绕劳动合同法争论的几个问题 05月12日
· 《劳动合同法》实施后“成都第一案”备受瞩目 05月14日
· 就业视点：《劳动合同法》需消除模糊字眼 05月12日
· 劳动合同法生效4个月南京劳动争议纠纷案增长231% 05月10日
· “劳动合同法”仍有再博弈的空间 05月10日
· 劳动合同法实施草案引热议:网友称部分规定不人道 05月10日
· 劳动合同法实施条例(草案)征求各界意见 05月09日
· 就业视点：劳动合同法不应是企业倒闭的替罪羊 05月09日
· 国务院法制办公布劳动合同法实施条例草案广泛征求意见 05月08日
· 河北省衡水市六女工叫板“合同断签” 05月12日
· 征求意见：无固定期限劳动合同14种情形下可解除 05月09日
· 安徽：中国人寿保险25名跳槽员工深陷“辞职门” 05月06日
· 全总副主席:劳动合同法实施后合同签订率超八成 03月15日
· 人大代表：故意曲解误读劳动合同法影响恶劣 03月11日
· 对违反劳动合同法的行为绝不可等闲视之 04月20日
· 学者：要求修改《劳动合同法》是对法律的误读 04月15日
· 劳动合同法热点问题解答 04月03日
· 热点关注:专家揭开劳动合同法争议背后六大秘密 03月28日
· 《劳动合同法》实施后“成都第一案”备受瞩目 03月27日
· 《劳动合同法》实施报告 专家解读五大新问题 05月04日
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· 企业<劳动合同法>攻略:无固定期限合同并非不能解除 05月04日
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· 河北泊头：几十名巡防队员因劳动合同法被解聘 04月27日
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· 扎实推进工资集体协商是和谐社会的公平呼唤 04月15日
· 工资集体协商需要刚性支持 04月15日
· 专家：劳动争议案件将“井喷” 半数为讨加班费 04月14日
· 杭州一家公司伪造培训发票向讨薪员工“索赔” 04月10日
· 北京禁止出租车公司向司机收押金 04月10日
· 福建省出台办法进一步规范企业劳动合同 04月08日
· 中科院6员工讨加班费被辞 04月02日
· 多重压力下女工产假该休多久 04月02日
· 浙江：劳动合同法实施后企业从规避中初醒 03月26日
· 贵阳一公司不按规定签订劳动合同被责令付双倍工资 03月23日
· 108名征地“协议工”状告红河集团昭通卷烟厂 03月23日
· 女职工官司胜诉10年遭遇执行难 03月21日
· 工作20年被辞退 “临时工”上法庭讨要说法 03月21日
· 新华时评：贯彻实施劳动合同法须治“灯下黑”现象 03月19日
· 劳动合同法正面效应显现 03月17日
· 未签合同女讲师索双倍薪水 全国尚属首例 03月14日
· 张茵：修改劳动合同法由政府决定 以后再也不说 03月13日
· 厂方借拆迁解雇131血铅超标员工 政府介入调查 03月12日
· 广东省总工会副主席愿与张茵辩论劳动合同法 03月11日
· 新京报：劳动合同法对人民代表是“试金石” 03月09日
· 张鸣起委员:贯彻实施劳动合同法让劳动者“体面劳动” 03月08日
· 张鸣起：认真贯彻实施劳动合同法实现广大劳动者体面劳动 03月08日
· 沈建国：劳动合同法是适应市场经济应运而生的 03月03日
· 代表:故意曲解误读劳动合同法影响恶劣 谈企业转型 03月11日
· 全国人大代表：故意曲解误读劳动合同法影响恶劣 03月11日
· 推动企业提升竞争力 代表谈企业转型适应劳动合同法 03月11日
· 大学生应该把学习劳动合同法作为求职的必修课 03月11日
· 企业用工成本的增加不是《劳动合同法》的错 03月10日
· 孙宝树：劳动合同法应认真贯彻执行而非修改 03月10日
· 调查显示七成企业希望修改新《劳动合同法》 02月04日
· 专家驳斥“新劳动合同法将搞垮中国经济”观点 02月02日
· 专家：劳动合同法绝对不是所谓“善良的恶法” 01月29日
· 打法律擦边球 一些企业花招频出规避劳动合同法 01月25日
· 被迫自动离职员工奋起维权引发劳动合同法第一案 01月22日
· 劳动合同法触发多米诺效应 万余港企面临关闭(图) 01月22日
· 新《劳动合同法》实施 500余家台湾企业搬离东莞 01月21日
· 劳动合同法实施之初珠三角劳资关系调查：裁人手段更加隐蔽 01月18日
· 解读劳动合同法:和谐劳资关系才是立法目的 01月15日
· 深圳富士康5万名员工迁往内地 基本没有劳资纠纷 01月23日
· 劳动社会保障部门提醒：一月底是补签合同最后期限 01月15日
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· 劳动合同法实施前夕 海口一医院终止聘用上百清洁工 01月03日
· 如何“规避”竟成劳动合同法培训班卖点 01月03日
· 山东：“末位淘汰”上演 30名教师被强制下岗 12月26日
· 天津新版劳动合同文本增加休假等约定内容 12月21日
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· 北京明年叫停企业秘密工资制 同工同酬不得“分等” 12月20日
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· 重庆高法:"无固定期限劳动合同"并不等于"铁饭碗" 12月11日
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· 解读劳动合同法：仅两种情况辞职要交违约金 08月24日
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· 劳动合同法立法十大新意 08月19日
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· 非诉讼维权：为挽救职工生命另辟蹊径（图） 08月13日
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· 用人单位强迫劳动将受罚 08月06日
· 出台劳动合同法督促外资企业保护工人权益 08月06日
· 连续工作满十年用人单位应订无固定期限劳动合同 08月06日
· 劳动合同法着力保护劳动者的合法权益 08月06日
· 劳动合同法规范劳务派遣用工形式 防止用人单位滥用 08月06日
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