| 业务熟练、技术高超的农民工工资为何就不能比大学生的起薪高?不用说现今有多少大学生是在游戏与恋爱中度过大学生活的，而许许多多的农民工从一出来工作便勤勤恳恳学习，认认真真钻研，各种努力与汗水，难道不值得拿一份像样的薪水吗?大学生们要比，跟他们比什么?更何况，在美国、澳大利亚等发达国家，许多蓝领的工资也大大高于白领的工资。这说明，即便多数大学毕业生的工资真不如农民工，也不一定就是坏事，这说明我们的社会分工已越来越成熟，不同岗位有不同的待遇和社会价值。不过，这件事之所以引发争议，其情绪的郁结，自然是缘于当前高校教学质量的问题令人担忧，其培养的产品———大学毕业生的质量也同样堪忧。 …[详细] |
| 先来看看这薪水高低是谁定的。工资是劳动力价值在市场上的体现。说白了，市场说了算。在就业市场上，给没有工作经验的大学毕业生提供的岗位相对有限，而每年毕业的学生数量却很庞大。供大于求，要不上价是正常的；而农民工，特别是干重活的、掌握了熟练技术的，在局部地区用工缺口还挺大。供不应求，那就值钱。不要说起薪，甚至在就业难易程度上，很多大学生也比熟练农民工难。这恐怕短期还无法改变。 …[详细] |
| 当今社会，大学毕业生就业竞争日益激烈，是个不争的事实。用人单位为了自身发展的需要，设置了更高的、甚至是歧视性的就业门槛，如有的用人单位就明确规定，本科以下学历者免谈。这无疑是在向社会传递一个信息：书读得越多、学历越高者，掌握的知识越全面，因而越受到用人单位的青睐；只要有知识有文化有文凭，不但很容易就业，而且可以找到既能人尽其才、又能获取较高薪水的工作。但必须正视的是，刚走上工作岗位的大学毕业生，专业不一定对口，加之无社会阅历和工作经验，很难得到较高的工资收入。特别是在就业形势相对严峻的今天，这类大学生与农民工争抢饭碗，尚无优势可言。再看看农民工，包括与大学毕业生同龄的青年农民工，大多是初高中毕业生或辍学学生。他们中有的10多岁就外出打工，经过多年的打拼，已积累了丰富的工作经验，学得一技之长，在劳动密集型企业站稳了脚跟，成为生产一线的主力。
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| “学历”不是衡量工资高低的唯一标准，我们还要考虑工作行业、职位等因素。另外，大学生和农民工是两类完全不同的群体，其人生轨迹和就业前景完全不同。大学生的就业意向，主要是专业技术型或脑力劳动型，而农民工，一般是体力劳动。两个群体的工资水平其实并不具可比性。从表面看，大学生起薪和农民工可能相差不多，但大学生的上升空间却比普通农民工大得多。当大学生工作几年掌握一定经验后，其上升潜力会更大，薪水也会明显上涨。 …[详细] |
| 判断求职者的身价和收入，不能单纯看他的身份，而应该看他创造的劳动价值与工资待遇是否成正比。大学生虽然有文化，但如今高等教育正从精英迈向大众，在此前提下，大学生已不再是“高端人才”的代名词。工资不如农民工也是很正常的事。 长期以来，不少人认为，农民工拿低工资很正常，这显然是社会对农民工的长期歧视造成的。而从长远来看，技术型工人工资水平的提高是未来的大趋势。蓝领职业一般不需要大学毕业，但技术性的工作却需要专门的技能和广泛的训练。 说到底，“学历”不是衡量工资高低的唯一标准，还要考虑工作行业、职位等因素。更主要的，大学生和农民工是两类完全不同的群体，其人生轨迹和就业前景完全不同。两个群体的工资水平其实并不具可比性。非要进行简单的类比，就难免陷入本就不可能的纠结。 …[详细] |
| 必须认清的是，因为工作岗位、工作属性、劳动强度等因素的不同，简单拿农民工与大学生的薪酬对比，显然很不科学。一些具有专业技能的大学毕业生，在离开校园之前就被企业以高工资“预定”，起薪远远高于农民工。另外，从表面上看，虽然大部分刚毕业大学生起薪与农民工工资相差无几，甚至更低，但其上升空间却比普通农民工大得多。而随着工作经验增加，大学生们的工资将会明显上涨，这也是农民工所不能比拟的。所以，有人认为“大学生工资低于农民工”，我看纯粹是一种误读，也是一种浅薄的认知。 …[详细] |
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