新华社武汉12月27日电（记者 谭元斌）可吸收丝素修复膜、基于热红外的人脸识别双目摄像头、智能可穿戴设备用体温发电电池、安全用电总线控制信号灯……在26日举办的湖北省首届“工友杯”创业创新大赛成果展示会上，获得“十佳”创业奖、“十佳”创新奖的职工创新创业项目，引发广泛关注。

　　这些项目的诞生，源于湖北省总工会不断强化服务，以赛为媒，激发职工创新创业活力。

　　“很多项目是通过比赛成长起来的，相对于许多经验丰富的创业团队，许多参赛职工是第一次上台，不会写商业计划书、不知道什么是路演，只有边筛选边培训。”湖北省职工科技文化中心主任张江伦说。

　　湖北省总工会通过湖北省职工众创空间，联合中南财经政法大学等专业机构，对中国宝武集团武汉总部各年龄层1万多名职工进行创业意愿调研。

　　“没有经验，如何创业？”“一旦失败，怎么办？”……针对这些现实顾虑，湖北省职工众创空间引入专业机构，手把手帮扶，并建议企业为职工提供保留体制内身份和待遇三年等优惠条件；同时建议企业制定股权分配及回购方案，降低职工创业风险。

　　今年9月，在湖北省总工会指导下，中国宝武集团武汉总部成立“武钢梦创工社”，为企业内部创业项目提供孵化平台。目前，已孵化企业战略型创业项目27个，员工自主成长型创业项目12个。

　　“遇稻蛙”项目创始人是武钢后勤集团员工，有了创业想法后，湖北省总工会联合专业机构对其进行项目分析，最后定位于以蛙类产品为主、小海鲜产品为辅的面粉饭形式简餐商业模式。短短几个月过去，“遇稻蛙”已在全国开设四家店，为职工创业起到了很好的示范作用。

　　“这是一个给想做事人机会的舞台。比赛不仅是搭台，更可贵的是保姆式跟踪服务，为促进成果转化、项目落地和企业发展服务。”武汉大学副教授、可吸收丝素修复膜项目负责人邓红兵说，他们的项目吸引了七八家机构洽谈，估值达数亿元。

　　今年9月启动的湖北省首届“工友杯”创业创新大赛，吸引全省万名职工参赛。在双十佳项目中，八成以上获得投资机构投资意向，多个项目成功签约。获奖单位（个人）经考核、公示后，符合条件的还将授予湖北五一劳动奖状（奖章）。

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责任编辑： 程瑶