19日，全国10省份将举行2019年度事业单位招聘考试。考试前夕，多地对考试纪律做出安排部署，确保考试安全。

　　资料图 中新社发 孟德龙 摄

　　多省份今举行事业单位招聘考试

　　从4月份开始，全国多省份陆续启动了今年的事业单位公开招聘工作。根据各地此前发布的考试公告，全国至少有10个省份确定今日举行事业单位招聘公共科目的笔试。

　　这10个省份分别为安徽、贵州、云南、湖北、陕西、广西、青海、甘肃、内蒙古和宁夏。

　　从具体时间来看，今日上午将进行职业能力倾向测验和综合应用能力考试；今日下午则安排了对考生的专业科目的考察。

　　值得一提的是，各地将事业单位招聘考试集中在同一天举行已是近年来的惯例。去年5月26日，全国也有10个省份同日举行了事业单位招聘考试。在考生中，这也被称为“事业单位联考”。

　　“考生们所说的多省份事业单位联考是指自2015年开始的，由多个省份事业单位统一组织、统一时间、统一试卷，主要是招聘综合管理岗、社会科学专技岗、自然科学专技岗人员、中小学教师、医疗卫生岗等进行的联合考试。”华图教育事业单位事业部研究员张帅介绍。

　　观察各地今年的事业单位招聘报名情况，在一些地区，与公务员招录一样，事业单位的招聘也人气较足。例如，据媒体报道，截至报名结束前，2019安徽事业单位联考共76477人报名，资格审查合格57131人，其中30589人缴费，平均竞争比为18.4:1。

　　资料图：山西太原一公务员考点，考生排队准备进入考场。武俊杰 摄

　　什么是事业单位招聘考试？

　　相较于公众熟知的公务员招录考试，事业单位的公开招聘考试其实也由来已久。

　　2006年开始实施的《事业单位公开招聘人员暂行规定》就明确，事业单位公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行。

　　2014年7月，国务院颁布的《事业单位人事管理条例》开始实施，该条例进一步明确，事业单位公开招聘工作人员需要的程序包括7个步骤：制定公开招聘方案；公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；审查应聘人员资格条件；考试、考察；体检；公示拟聘人员名单；订立聘用合同，办理聘用手续。

　　公务员招录考试和事业单位公开招聘考试有何区别？张帅介绍，除了在招考单位、考试时间上存在差异外，在笔试科目上，公务员考试以《行政职业能力测验》和《申论》两个科目进行考查，事业单位考试科目则存在《公共基础知识》《职业能力测验》《综合应用能力》《专业知识》等多种科目类型，考生报考的岗位不同，所考查的科目也所有差异。

　　“事业单位考试面试中，除了与公务员相同的结构化面试外，有的还出现与岗位专业知识相结合的题目。”张帅说。

　　资料图：2012年9月，山西太原的一处事业单位招聘考试培训班。韦亮 摄

　　事业单位招聘考什么？

　　与公务员考试相比，事业单位招聘考试基于不同岗位对人才能力素质的不同要求，笔试内容也更为细分。

　　2015年，人社部人事考试中心发布了《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》，这也成了事业单位招聘考试的命题参考。

　　根据各地发布的招聘公告，事业单位招聘考试笔试科目大都为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。但公共科目按照岗位类型也有所细分，考试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。

　　其中，医疗卫生类(E类)又划分为中医临床、西医临床(含口腔、医学检验、康复)、药剂、护理、医学技术(含医学影像)、公共卫生管理(含卫生检验)六个小类。

　　张帅介绍，《职业能力倾向测验》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分；《综合应用能力》主要测查应考人员提出问题、分析问题、解决问题的能力以及文字表达能力。

　　资料图：山西太原，参加公务员考试的考生查看考场分布。 韦亮 摄

　　多地强调考试纪律

　　在本次多省份的事业单位招聘考试前夕，多地纷纷发布通知，严肃考试纪律。

　　安徽省人事考试院提醒考生，须认真阅读有关规定，遵守考场规则，服从考试工作人员管理，接受监考人员的监督和检查。对有作弊行为，无理取闹，威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或其他考生的，将按有关规定处理。有违法犯罪行为的，将依法追究刑事责任。

　　云南省人事考试院则提出，考试以后，事业单位人事综合管理部门将采用技术手段进行雷同答卷检测。被甄别为雷同答卷的，将给予考试成绩无效的处理，并视具体情形按照规定做出相应处理。

　　在宁夏，考试当天，自治区人事考试中心将联合公安机关、无线电管理等部门，对考场及周边环境进行严密监测，严厉打击考试作弊行为。每个考点、考场内均配备无线电信号屏蔽仪、“作弊克”“监考大师”、无线电监测压制等防作弊设备。应聘人员入场时，监考人员还将核实应聘人员身份、提取指纹、检查随身物品。

　　同时，记者发现，在考试前夕，多省份人事考试院都为考生准备了“温馨提示”，具体内容包括提前1小时到达考点，防止误考；尽量选择公共交通工具；自备橡皮、2B铅笔、黑色字迹的钢笔、签字笔；不得在准考证上的任何区域打草稿或者做其他任何标记等。(冷昊阳)

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责任编辑： 邱丽芳