新华社合肥3月3日电（记者陈诺、姜刚）跨行业上岗、跨地域就业，记者日前从安徽省人社厅了解到，疫情防控期间，该省多地通过“共享员工”的方式累计调剂用工2000余人。

　　2月9日开始，合肥市协调尚未开工的服务业企业与重点工业企业开展岗位对接，推动员工“共享”。截至2月底，合肥市发布海尔集团合肥海尔工业园、长虹美菱股份有限公司等21家用工企业“共享员工”需求岗位6000余个，累计有15户企业“共享”员工1457人。2月29日，上海华铁旅客服务有限公司分3批次“共享”696名员工到联宝（合肥）电子科技有限公司短期就业。

　　安徽不少地方进一步完善企业用工余缺调剂平台，鼓励经营存在淡旺季特征、用工峰谷互补的企业开展富余员工“转岗共享”，引导餐饮、旅游、酒店等暂未复工企业调剂闲置劳动力到疫情防控急需物资生产企业、订单多的外贸制造企业就业，助力企业稳定和扩大产能。同时，使用就业补助资金，对防疫物资生产企业等重点企业开展企业间用工余缺调剂给予补贴。目前，合肥、滁州、芜湖、安庆等市通过“共享员工”的方式累计调剂用工2000余人。其中，芜湖市帮助美的集团成功从河北区域协调161名员工赴芜湖美智空调设备有限公司就业。

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责任编辑： 张樵苏