新华社天津4月3日电（记者栗雅婷、宋瑞）3月中旬，23岁的高亚星穿着一身西装端坐在电脑前，准备迎接他期待已久的视频面试。他是天津职业大学安全技术与管理专业的一名毕业生，经历了两轮线上面试后，他成功拿到了中企（天津）检验检测有限公司的签约邀请，将在毕业后成为一名公共安全检验员。
疫情当前，不少职业院校应届毕业生纷纷转战线上招聘。为了帮助职业院校毕业生在疫情期间解决就业难题，“云招聘”成为学校和企业的首选。天津中德应用技术大学2020届毕业生有3152人。3月，学校举办了3场线上招聘会，共有450多家用人单位参加。学校还与专业职业规划公司合作，为学生提供免费职业测评和咨询，有专业老师为学生修改线上简历，并就求职心态等问题对学生进行线上心理疏导。
此外，企业也频频出招“链接”合适的人才。中企（天津）检验检测有限公司和天津部分职业高校进行了定向培养合作，设立了“订单班”。该公司办公室主任刘洋介绍，“订单班”学生可以在企业完成实践课程，并进行实习，企业会针对学生所需掌握的技能及时和学生沟通，方便学生更快上手，接近50%的实习生被留用。
在刘洋看来，“云招聘”有效避免了疫情的传播，最大限度突破了时空局限，但其招聘效果还有提升空间。“以前招聘我们会带学生参观企业，现在这一环节无法进行，不利于应聘者了解企业。”
天津中德应用技术大学招生就业处副处长沈惠旺说，由于职业院校学生所选就业岗位的技术技能性比较强，除正常投简历、面试外，学生和企业还会通过实习来考察彼此是否契合。
中德应用技术大学航空航天学院飞行器制造技术专业的学生冯诤赜在年前已与古德里奇航空结构服务（中国）有限公司签署了就业三方协议。2月16日，他向学校递交了申请，经过一系列审批流程，目前已经进入实习状态。如今，冯诤赜已慢慢习惯了公司的工作节奏，在他眼里，想要做成一件事，“踏实”和“勤奋”必不可少。
