· 就业前做好“三个分析”
　　· 大学生“求职经济”：１０亿元的“大蛋糕”？
　　· 建设企业文化——跨国企业人才战的制胜秘诀
　　· 人才战略是第一战略
　　· 2003年毕业生就业报告
　　· 应届大学毕业生招聘要过几个坎儿？
　　· 明年严格执行就业准入制度 允许毕业生合理流动
　　· 2003年大学毕业生就业开始 落户政策将积极放宽
　　· 求职应过“家访关”吗？
　　· IBM校园招聘火爆背后：IT萎缩毕业生多留学更难
　　· 2002热门职业不断洗牌 计算机业雄霸头把交椅
　　· 在玻璃天花板下
　　· 求职也得讲隐私　“一米线”悄然现身人才招聘会
　　· 招聘会，你会结伴去吗
　　· 明年就业更紧张 高校要挖外企人事部“墙角”
　　· 应对大学生就业问题 猎头公司走上高校讲坛
　　· 有关人士提醒大学毕业生:“遗弃”档案问题多
　　· 学生就业成才观念存在误区 高校指导体系有待完善
　　· 大学毕业生“遗弃档案”挑战传统人事制度
　　· “大城市心态”让求职路变窄 专家提醒要转变观念
　　· 北京：百名外地人才有了户口簿
 
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