曾光安用“转折”和“奋起”总结了2017年柳工的发展，认为通过质量变革、效率变革和动力变革，带动整个产业提升到新水平是一个企业应该做的事情。

人才的发展是一个不断发展和完善的过程，所以面对未来新的竞争新的经营环境，我们还需要不断创新对人才培养、发展以及招聘的方式，这是国有企业的永恒主题。

中国企业在国际市场一定要树立国际公民的良好形象，如果中国企业在海外市场不能尊重当地的法律法规、行业行规以及社会习俗，这样的企业肯定会失败。

中国入世以后，中国的国有企业在全球各个领域进行了广泛的探索，未来我们的国企完全有可能在各个领域打造具有世界竞争力的企业。