8条经验判断奥巴马就职演讲是否成功(2)

    要说“我们”不要说“我”

    几乎所有就职典礼都围绕一个“我”字——“我很谦卑”，“我做了这件事”，“我要做那件事”。所以你也不难想象，我在读西奥多·罗斯福1905年就职演讲时有多么惊讶，他一次“我”都没有用。除了简明和热忱外，“泰迪”（西奥多·罗斯福的昵称）演讲的力量还来自他小心翼翼地忽略“我”而强调“我们”。毫无疑问，他是经过深思熟虑的，他这样做的结果是让美国人民团结在他的身边，让我们感到自己也是团队的成员——与他和别人一道工作，为国家的富强负起责任。

    这种策略也许不总是合适的，不过我感到在抓住民主的真实内涵和培养共同荣誉感之时，这种做法让人感到耳目一新且十分奏效：

    “我们知道，自治是困难的。我们也知道，这个由自由人组成的民族，力求通过自由表达的意志来正确管理自己的事务，没有哪个民族需要我们所需的如此高尚的特性。但我们依然充满信心，决不会玷辱有着光荣历史的先辈们的声誉。”

    我想加入“泰迪的队伍”！

    说句题外话，罗斯福的就职庆典是美国史上最大也最花样繁多的一次，牛仔、印第安人、矿工、士兵、学生等等，组成了“我们”这个群体。