【环球网报道 记者 屈腾飞】日本北海道劳动局1月9日发布消息称，当地接受外国技能实习生的企业有9成违反了《劳动基准法》。

据日本《每日新闻》报道，在北海道接受监督指导的106家企业中，有91家企业违反《劳动基准法》，占总数的85.8%。北海道劳动局相关人士表示，“虽说对涉嫌超时加班的企业进行监督，但违反率依然有上升的可能性”。

报道称，在所有违反基准法的事件中，不采取安全措施的有35件、超时加班的有22件 ，不支付加班费的有20件，未用工人母语明确劳动条件的有14件。

对此，日本Buzzap网站刊文称，从不采取安全措施、不支付加班费再到隐藏劳动条件，简直就是“黑心企业”。如果违反率超过50%，就不得不考虑为防止现有制度完全崩溃而成为违法作业的温床，必须加以控制。

文章还认为，虽然对涉事企业采取了监督、安全教育等措施，但仍有必要在完全消除违法行为前，禁止涉事企业接受外国实习生。当然，最好的办法就是立即废除像现代奴隶制一样的技能实习生制度。

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