全国政协委员、华坚集团董事长张华荣做客新华网2018全国两会特别访谈。新华网 杨锘摄
新华网北京3月12日电（索炜）12日，全国政协委员、华坚集团董事长张华荣做客新华网2018全国两会特别访谈。席间，张华荣从自身角度阐述了“走出去”企业面临的文化、人才、金融问题，并介绍了华坚集团在这些方面的实践经验。
以下为访谈主要内容：
新华网：华坚在“走出去”的过程中，毕竟是从中国到非洲，在文化交融方面有没有遇到障碍？怎样化解？
张华荣：我们有很多坎坷的过程。2011年刚走出去的时候，我们面临语言沟通的问题，当时要讲中文、讲英文，还要讲埃塞俄比亚当地的本地话。开一个会，本来只需要半个小时，可能多种语言的转换就需要2个小时，很多语言意义得不到充分体现。现在这个问题已经解决了，我们要求中国干部一定要学当地语言，尊重当地文化；另外，当地干部，如埃塞俄比亚的干部也要学中文。通过互相学习语言解决沟通的问题。
在文化方面，华坚经过这么多年在非洲的发展，总结了几点经验。一是我们所有的规章制度要在当地的法律框架下，尊重当地的法律来完善我们企业的规章制度，对国家来讲是合法的，对企业来讲是合规的。二是非洲的制造业很少，华坚过去的比较早。我们建立企业的管理规章制度，在员工中形成热爱工作、热爱社会、热爱国家、热爱企业的彼此信赖的企业文化，给非洲员工提供了规范的行为准则。
新华网：华坚如何充分依托“一带一路”、中非合作、南南合作这三大平台，发挥国际人才战略、提升人才竞争力？
张华荣：通过“一带一路”倡议，以及到非洲去，我们也发现人才确实是很大的瓶颈。我认为通过企业的发展愿景，通过企业规范的标准培训，解决人才问题有两点：第一是到外面找人才，第二是进行内部培训。外面找人才是要找高端人才、国际化人才，比如会计师、律师、懂国际贸易的人。此外，更重要的是加强内部培训，把“一带一路”沿线国家的需求罗列出来，进行全面的培训考核。华坚在这个方面有很好的经验，对企业可持续发展有很大的帮助。
新华网：华坚在“走出去”的过程中，有没有在金融方面获得支持？
张华荣：在金融方面，确实需要国家提供稳定的政策，要对“一带一路”倡议下走出去的企业提供差异化的融资条件、差异化的担保条件，要用稳定的政策条件支持“一带一路”企业“走出去”。出去发展，融资是很重要的，融不到资，发展会很有限。我们期待着国家对“一带一路”企业给予更多务实的融资支持，提供稳定的融资政策。
